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Candidaturas encerradas

RESPONSÁVEL TÉCNICO (QUÍMICO)

Descrição da vaga

Vem fazer parte do nosso time: O Responsável Técnico - Químico será responsável por responder legal e tecnicamente pela empresa perante o Conselho Regional de Química (CRQ) e demais órgãos fiscalizadores (Vigilância Sanitária, ANVISA e Meio Ambiente). Garantir a qualidade, eficácia, segurança e conformidade de todas as matérias-primas e produtos fabricados.

Responsabilidades e atribuições

1. Assuntos Regulatórios e Legais:

  • Solicitar, acompanhar e manter atualizada a Autorização de Funcionamento de Empresa (AFE) e Licenças Sanitárias.
  • Elaborar processos para notificação e registro de produtos e monitorar renovações.
  • Assegurar o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF), conforme exigências da resolução vigente.

2. Qualidade e Processos:

  • Supervisionar o controle de qualidade de matérias-primas, insumos e produtos acabados, emitindo laudos técnicos quando necessário.
  • Validar e revisar a elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs), Manuais de Boas Práticas e Fichas de Informação de Segurança.
  • Monitorar os processos de fabricação e armazenamento para evitar contaminações e riscos à saúde pública.

3. Gestão de Pessoas e Treinamento:

  • Orientar e treinar as equipes de produção e controle de qualidade quanto às normas de segurança, manipulação de químicos e higiene.
  • Promover uma cultura de compliance, ética e qualidade em todos os níveis operacionais.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Graduação superior completa em Bacharelado em Química, Química Industrial ou Engenharia Química, Farmácia (registro ativo e regular no CRQ e/ou CRF da respectiva jurisdição).
  • Experiência: Sólida vivência anterior em gestão de qualidade, pesquisa e desenvolvimento ou processos industriais .
  • Conhecimentos Essenciais: Domínio da legislação sanitária, normas de segurança, Sistema de Gestão da Qualidade e rotinas de certificação.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Perfis
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestão de Pessoas
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica - Gestão da Área
  5. Etapa 5: Contratação